Assistance Entreprise

 

Le cabinet a développé une offre de conseils et assistance en droit du travail destinée aux TPE, PME et start-ups: la direction juridique externalisée.

Il s'agit d'une offre de services sur-mesure, flexible et ajustable pour les entreprises.

A qui cette offre s'adresse-t-elle ?

La direction juridique personnalisée permet de bénéficier d'un service juridique intégré, souple, par un avocat qui connaît votre entreprise.

En effet, certaines entreprises, notamment de par leur taille ou jeunesse, ne peuvent ou ne souhaitent pas créer en leur sein un service juridique dédié et embaucher des juristes. Elles ont des besoins ponctuels qui ne nécessitent pas de telles ressources en interne.

En revanche, elles souhaitent pouvoir obtenir des réponses immédiates, concrètes à leurs besoins par un expert qui les connaît et connaît leur activité et structure.

Cette offre repose sur une relation client/avocat continue, une hot line et/ou une présence régulière au sein de l'entreprise à définir selon les besoins.

L'entreprise bénéficie alors à tout moment des services d'un avocat expert dans son domaine et d'une souplesse dans le fonctionnement de leur relation qui permet de s'adapter à ses besoins.

L'entreprise obtient ainsi des réponses en temps réel à ses questions ponctuelles tout en conservant une maîtrise des coûts. En effet, la direction juridique personnalisée est basée sur un forfait de l'avocat (et non une facturation au temps passé selon un taux horaire).

Ce service allie donc efficacité, rapidité, expertise, souplesse et maîtrise des coûts. Cela permet à l'entreprise de sécuriser juridiquement ses décisions à un moindre coût en ayant recours à un avocat tenu au secret professionnel.

Le droit est vu comme une donnée dynamique permettant d'avancer et de se développer et non comme une contrainte. Les réponses en temps réel permettent de gagner du temps tout en minimisant les risques et en structurant le développement de l'entreprise.

Pour quelles prestations ?

L'assistance proposée par le cabinet concerne principalement le droit du travail. En effet, Maître Aurélie ARNAUD exerce dans ce domaine depuis plus de 10 ans, tant en conseil qu'en contentieux, et a ainsi dégagé une véritable expertise pour l'ensemble des problématiques du droit du travail. L'assistance peut également concerner le droit commercial.

Assistance Entreprise

L'assistance couvre notamment les prestations suivantes :

  • rédaction et modification des contrats de travail,
  • rédaction et modification du règlement intérieur,
  • droit disciplinaire,
  • procédure de licenciement,
  • mise en place des élections des délégués du personnel,
  • mise en place de système de pointeuse/badgeuse,
  • problématiques de durée du travail et heures supplémentaires,
  • application de la Convention collective,
  • audit social,
  • prévention des risques,
  • pré-contentieux et contentieux.

Etant amenée à plaider chaque semaine devant le Conseil de Prud'hommes, Maître Aurélie ARNAUD est à même d'anticiper tout litige et de prévenir tout risque prud'homal.

Si un contentieux voit le jour, l'avocat pourra plaider le dossier qu'il connaitra depuis le début.

Nos atouts :

  • un langage clair, pratique bref un véritable souci du pragmatisme au quotidien,
  • des réponse concrètes et applicables selon vos besoins,
  • un conseil et un suivi personnalisés,
  • disponibilité et écoute,
  • flexibilité et proximité.
Atouts

Pour quel coût ?

La mission du cabinet est construite sur mesure en fonction des besoins de votre entreprise après un audit préalable.

A titre d'exemples, les forfaits suivants sont possibles :

Forfait mensuel hotline

► 2h: 400 €HT
► 3h: 500 €HT
► 4h: 600 €HT

Forfait mensuel avec présence dans l'entreprise

► formule 5 jours par an (1 jour tous les 2 mois sur 10 mois): 700 €HT / mois
► formule 10 jours par an (1 jour par mois sur 10 mois) : 1.200€HT / mois
► formule 20 jours par an (2 jours par mois sur 10 mois): 1.900 €HT / mois

Le temps inclus dans le forfait qui n'est pas utilisé au titre d'un mois donné est reporté sur le mois suivant.

Le temps de travail supplémentaire au-delà du volume horaire inclus dans le forfait est facturé sur la base d'un taux horaire de référence à convenir.

Après un rendez-vous et un audit complet, une offre est proposée selon les besoins et une convention d'honoraires est régularisée.

Pour toute question ou renseignement complémentaire, n'hésitez pas à contacter le cabinet par mail ou téléphone.

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